《正社員》東証一部上場企業-勤務地&業種を選べる《スタッフ管理業務》【W-WI-4598900】tok

埼玉県/さいたま市
東証一部上場企業で正社員
《スタッフ管理業務》

※ワールドインテックへの紹介案件になります。

今回募集するのは、スタッフ管理業務のお仕事です。

【オススメポイント】◆◆◆◆◆◆◆◆
◇正社員の募集です◇
◇東証一部上場企業◇
◇「管理」というより「お手伝い」なお仕事◇
◇職場の勤務地や業種選べます◇
◇土日休みでプライベート充実!◇
◇大型連休あり(GW・夏期・年末年始)
◇車・バイク通勤可◇
◇各種保険完備◇

*選べる勤務地*
宮城(仙台)・福島・岩手
埼玉(大宮)・神奈川(横浜)・群馬(高崎)・茨城(土浦)
山梨(甲府)・三重(四日市)
大阪(なんば)
富山・石川(金沢)
香川・愛媛(新居浜)
岡山・山口・島根・広島
熊本・大分・福岡(北九州)
※上記地域内の事業所(希望を考慮します)

こだわりポイント
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募集要項
雇用形態 正社員(職業紹介)
※ワールドインテックへの紹介案件になります。
給与
  • 【月給】250,000円~
待遇 ■通勤手当:有(上限20,000円実費支給)
■各種保険完備(労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険)
■研修制度あり
■福利厚生施設利用制度
■退職金制度
■持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■育児支援制度

ほかには…
◇大型連休あり(GW・夏期・年末年始)
◇年次有給休暇(入社6ヵ月後10日付与)
◇介護休暇
◇慶弔休暇
職種 スタッフ管理業務
仕事内容 *スタッフ管理業務*
~派遣スタッフのサポート役~
仕事内容は幅広く、中でも派遣スタッフの賃金や福利厚生に関わる労務管理が主な業務です。
彼らは大切な仲間です!仕事面はもとより生活環境や健康面でもサポートをお願いします。スタッフが働く職場の安全や衛生面を管理するのも大切な仕事です。

~悩みを聞いて解決へ~
派遣スタッフからは「仕事が合わなくて……」といった相談を受けることが多いです。この場合、ほとんどは時間が解決してくれます。
およそ6カ月もすれば仕事や職場に慣れ、以後は長期に働いてくれる方が多数いらっしゃいます。
給与に悩むスタッフには、ステップアップやキャリアチェンジについて説明しましょう。
収入の目標額を設定し、そのために必要な能力やスキルを示してあげるのも重要なお仕事です。

~心を開いてもらうには……~
スタッフに心を開いてもらうには「接点を持つ回数と頻度」が重要だと意識しましょう。
彼らとは出退勤時のあいさつや休憩時の食事、LINEなどを通じてコミュニケーションを取って頂きます。
スタッフの仕事に対する姿勢について注意する事もあります。相手の話もしっかり聞くことも大事な仕事です。
「いずれのスタッフにも、長く、楽しく働いてほしい」との思いで温かく接してください。

~お客さまとの橋渡しも!~
派遣スタッフが活躍できているか、お客さまの生産への貢献についても確認していきます。
日々の目標は、お客さまの「この製品を〇個作ってほしい」といった要望に応えることです。
また、スタッフの出勤率や作業態度の改善について相談を受けることもあります。

◎スタッフ管理業務では、以前は接客業だった方も多く、未経験者も広く活躍しています!
◎未経験者への教育カリキュラムとして、座学のオンライン研修などが用意されています。
◎その後は各現場に配属され、1カ月から2カ月かけて先輩の下で仕事を覚えます。

*選べる勤務地*
※下記地域内の事業所(希望を考慮します!)
宮城(仙台)・福島・岩手
埼玉(大宮)・神奈川(横浜)・群馬(高崎)・茨城(土浦)
山梨(甲府)・三重(四日市)
大阪(なんば)
富山・石川(金沢)
香川・愛媛(新居浜)
岡山・山口・島根・広島
熊本・大分・福岡(北九州)
求める人材 ■ コミュニケーションを取るのが好きな方
■ PC操作に慣れている方 優遇
※経験がない方も研修があるのでご安心下さい!
■ チャレンジ精神をお持ちの方
勤務時間 8:45~18:15(実働8H) 休憩90分
休日・休暇 ◆土日休み (週休2日制)
※土曜出勤の場合あり

ほかには…
◇大型連休あり(GW・夏期・年末年始)
◇年次有給休暇(入社6ヵ月後10日付与)
◇介護休暇
◇慶弔休暇
受動喫煙対策 受動喫煙対策あり
所在地アクセス
勤務先 紹介先企業:(株)ワールドインテック
勤務地 埼玉県さいたま市
介護・福祉・医療系のお仕事はこちらから!

企業情報
企業名 有限会社 ライブワーク
本社所在地 〒739-0040 広島県東広島市寺家駅前14番28号
応募方法
応募方法 エントリーフォーム または、お電話による応募
応募受付後の連絡 ★メール (SMS) または,電話で 担当者より連絡いたします。

電話で連絡の際には、
Tel: 082-493-8033 もしくは、
担当者携帯:○○○-○○○○-8033 の番号より連絡いたします。
選考プロセス ライブワークによる聞き取り → ワールドインテックへのご紹介 ・面談
コンサルタントから一言 こちらの条件に合わない方へもお仕事の紹介が可能な場合がございます。
【広島エリア】に特化したお仕事情報の提供を主に、あなたのお仕事探しをサポートいたします!ぜひ一度ご応募ください★
広島求人ナビでは、その他ハローワークで未掲載の求人情報も多数公開中です!
W-WI-4598900
【エントリーフォーム】
お仕事へのご応募、またはご相談は、
以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
求人名 《正社員》東証一部上場企業-勤務地&業種を選べる《スタッフ管理業務》【W-WI-4598900】tok
お名前
お名前(ひらがな)
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個人情報の利用目的

当社は取得する個人情報を以下に示す目的で利用いたします。
  • お客様の個人情報
    ・お客様の個人情報は、当社の総合人材サービス事業や保育事業及び地域交流支援事業におけるサービスの提供、お客様へのご連絡、関連するアフターサービス、新商品や新たなサービスのご案内などに利用します。
  • お問い合わせ、資料請求をいただいた方の個人情報
    ・当社の各事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、お問い合わせにお答えするために利用します。
    ・ご要望いただいた資料の送付などに利用します。
  • 採用応募者の個人情報
    ・採用選考及びそれに伴う連絡などに利用します
  • 当社の従業者情報
    ・人事労務管理、業務管理、福利厚生、健康管理、セキュリティ管理などに利用します。
  • ご提供いただいた個人番号情報
    ・法律で特定された「社会保険手続き」、「税務処理」などに利用します。
    以上

【保有個人データ及び第三者提供記録に関する事項の周知について】

有限会社ライブワーク(以下、「当社」という。)では、保有個人データの開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止)の請求及び第三者提供記録の開示に関する請求について、以下の事項を周知致します。

1.当社の名称及び住所、代表者の氏名
名称:有限会社ライブワーク
住所:広島県東広島市寺家駅前14番28号 寺家駅ノースサイドスクエアB
代表者:磯部 順司
2.個人情報保護管理者
所属:有限会社ライブワーク 経営戦略室 室長
氏名:大近清隆
連絡先:082-493-8033
3.保有個人データの利用目的
  • 当社が直接取得したお客様の個人情報
    ・ お客様の個人情報は、当社の総合人材サービス事業や保育事業及び地域交流支援事業におけるサービスの提供、お客様へのご連絡、関連するアフターサービス、新商品や新たなサービスのご案内などに利用します。
  • お問い合わせ、資料請求をいただいた方の個人情報
    ・当社の各事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、お問い合わせにお答えするために利用します。
    ・ご要望いただいた資料の送付などに利用します。
  • 当社が直接取得した採用応募者の個人情報
    ・採用選考及びそれに伴う連絡などに利用します
  • 当社の従業者情報
    ・人事労務管理、業務管理、福利厚生、健康管理、セキュリティ管理などに利用します。
  • 当社の従業者及び扶養家族の個人番号情報
    ・法律で特定された「社会保険手続き」、「税務処理」などに利用します。
4.個人情報の委託 
当社は、上記の利用目的の範囲内で、お預かりした個人情報の全部もしくは一部の取り扱いを他の事業者に委託する場合があります。
5.個人情報を提供されることの任意性について
ご自身の情報を当社に届け出るか否かは、ご自身の判断によります。
しかし、必要な情報をご届け出いただけない場合には、管理上及び業務上において不利益を被る可能性がありますので予めご了承ください。
6.保有個人データ取扱いに関する苦情の申し出先
保有個人データに関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。

〒739-0040 広島県東広島市寺家駅前14番28号 寺家駅ノースサイドスクエアB
有限会社ライブワーク 個人情報に関するお問い合わせ窓口
電話番号:082-493-8033
7.当社の加入する認定個人情報保護団体について
当社の加入する認定個人情報保護団体はありません。
8.開示等の手続きについて
開示等の請求等がございます場合には、上記個人情報に関するお問い合わせ窓口までご連絡をお願いします。
請求に必要な手順の説明をします。
9.保有個人データ等の安全管理のために講じた措置
当社では、個人情報、特定個人情報の取扱いに関する規程、及び安全対策に関する規程を定め組織的、人的、物理的、技術的安全管理措置を講じております。
以上