【内訳】
基本給:140,000円＋地域手当:30,000円＋就業先貢献手当:1,000～3,000円
※就業先貢献手当は入社半年後から支給

※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
※固定残業代5万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給

※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
※固定残業代5万円（34時間相当分）を営業手当として支給、超過分は追加支給

※試用期間3ヵ月程度あり（同条件）

【月収例】289,621円

【月収例】222,400～265,797円

【月収例】296,000～365,410円
※配属先により異なります。

＜組立業務の収入例＞時給：1,850円～2,313円
■入寮者
2交替勤務（月168ｈ＋残業30ｈ・深夜60ｈ）
月収40万円以上可能！
■通勤者
2交替勤務（月168ｈ＋残業30ｈ・深夜60ｈ）
月収43万円以上可能！
※通勤者の月収は通勤手当を含みます。

【月収例】296,575円

【月収例】244,300円
※残業割り増しは30%UP⇒1,820円　
※休出割り増しは45%UP⇒2,030円
圧倒的高時給でしっかり稼げます！

【月収例】281,250円

【年収】300万円～700万円
　※経験・スキルを考慮の上、決定。

【昇格】年1回あり（2月）
【賞与】年2回あり（7月・12月）
　※2019年度実績2.6ヶ月分

【年収】300万円～700万円
　※経験・スキルを考慮の上、決定。

【昇格】年1回あり（2月）
【賞与】年2回あり（7月・12月）
　※2019年度実績2.6ヶ月分

【月収例】23.5万円～29.0万円程度

◇上記給与の詳細は下記の通りです。
基本給：200,000円～250,000円
固定残業手当：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

◇予定年収
321万円～400万円(残業手当：有)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給は固定手当を含めた表記です。

◇上記給与の詳細は下記の通りです。
基本給：230,000円～
固定残業手当：35,000円～（固定残業時間25時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

◇予定年収
375万円～600万円(残業手当：有)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給は固定手当を含めた表記です。

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給は固定手当を含めた表記です。

【年収例】
・30歳／経験 8年 ：　450万円
・35歳／経験13年：　500万円
・40歳／経験18年：　600万円
・45歳／経験23年：　700万円

※昇給（給与改定）：年1回（4月）
※賞与（7月・12月）上記年収に含む
試用期間：3ヶ月あり(給与は本採用時と同様)

※上記は試用期間2ヵ月の給与（期間中は契約社員）
金額の内訳：基本給20万+一律手当20万

※研修期間終了後
月収20万（固定残業代1万円/7H相当含む）+高額歩合給
→歩合給が手厚くなります。
→超過分別途支給＆経験能力を考慮

【月収例】
●3本契約時
31万5000円/月給20万+歩合給11万5000円
●5本契約時
49万5000円/月給20万+歩合給29万5000円
●10本契約時
100万/月給20万+歩合給80万

【直接雇用後の条件】
・月給170,000円～250,000円
・昇給あり　1月あたり1.45%～　（前年度実績）
・賞与あり　年3回　160,000円～（前年度実績）
・交通費支給など