《日勤/産休代替》クリニックで医療事務【A-YNH-241006】bot
東広島市西条町御薗宇
時給1,200円
【オススメポイント】◆◆◆◆◆◆◆
◇ 正社員
◇ 週休二日
◇ 土日祝休み
◇ 学歴不問
◇ マイカー通勤OK
◇ 通勤手当支給
◇ 福利厚生充実!
◇ 資格取得奨励金あり
◇ 社会保険完備
◇ 昇給・賞与あり
※入社3年目以降、場合により転勤あり(岡山営業所)
お客様の大切な「住む」・「働く」環境を一緒に最良の快適空間に変えてみませんか。
★空気調和設備、冷凍冷蔵設備、電気設備の設計、施工、保守・メンテナンスを手がける地場の老舗企業です。1972年の設立以来、常に市場から求められる新しいサービスに取り組み続けることに挑戦しています。
資格取得制度の充実や働き方の見直しなどを行い労働環境の健全化を進めて、幸せな生活の実現ができることを常に目指している企業です。
空調工事のスペシャリストとして将来を担っていただける人材を募集します。
企業内保育園を2ヶ所で運営しています!(西条・八本松)
※受け入れ状況が随時変動しますので、お気軽にお問合せ下さい。
雇用形態 | 正社員(職業紹介) ※試用期間(6ヶ月)の間は、契約社員としての雇用 試用期間終了後、正社員登用 |
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給与 |
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待遇 | ■ 賞与:年2回 (試用期間中は支給なし/勤続3年経過後 年3回) ■ 昇給 :年1回 (4月) ■ 通勤手当 :上限:21,000円/月 ■ 家族手当 :被扶養家族 10,000円/1人 ※4人まで支給 ■ 時間外手当 :残業時間に応じて支給 ■ 資格取得奨励金:(当社規定あり) ■ 出張日当 :勤務地から 120km以上の場合のみ支給 《日帰り》1,000円~2,500円/日 《宿 泊》2,000円~3,500円/日 ※役職に応じて変動します ■ 福利厚生:社内フィットネス設備(本社)、レクリエーション、社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会 など ■ 慶弔休暇、有給休暇制度(6ヶ月経過後) ■ 定年:60歳 再雇用制度65歳 |
職種 | 空調機器等のサービスエンジニア |
仕事内容 | 【空調設備などのメンテナンス・保守業務を行うサービスエンジニア】 《主な業務》 ■ 商材の納入・据え付け工事 ■ 納入後の保守・メンテンナンス ■ クライアントからの追加要望への対応など 《その他作業として》 ■ 実習技能性の教育 ■ 空調設備工事の施工管理業務 ■ CADを使った図面の作成 【取扱商材】空調設備機器・工場に設置しているシャッター関係・換気設備・電気設備など 【施工・納入場所】生産工場・店舗・学校・病院・オフィス・老人ホーム・商業ビルなど ※入社3年目以降、場合により転勤あり(岡山営業所) |
求める人材 | ■ 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 《歓迎要件》 ■ 管工事、または電気工事の実務経験 ■ 1級もしくは2級管工事施工管理技士資格 ■ 空調設備据付の経験・知識のある方 《求める人物像》 ■ 主体的な行動ができる方 ■ 協調性のある行動ができる方 |
勤務時間 | 勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ※残業:平均27時間/月 |
休日・休暇 | ■ 週休2日制 / 土日祝休み ※毎月最終土曜は出勤日 ※施工の業態により、夜間での工事や休日(土日)での施工となる場合もありますが、振替休日などの取得体制は整備されています。 その他連休など ■ 夏季休暇・年末年始休暇 ■ 慶弔休暇・有給休暇制度(6ヶ月経過後) ※年間休日113日 |
受動喫煙対策 | 全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
勤務先 | 紹介先企業:(株)クラタコーポレーション |
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勤務地 | 広島県安芸郡坂町北新地 |
アクセス | JR矢野駅から徒歩20分 |
企業名 | 有限会社 ライブワーク |
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本社所在地 | 〒739-0040 広島県東広島市寺家駅前14番28号 |
応募方法 | エントリーフォーム または、お電話による応募 |
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応募受付後の連絡 | ★メール (SMS)、または 電話で担当者より連絡いたします。 電話で連絡の際には、 Tel: 082-493-8033 もしくは、 担当者携帯:○○○-○○○○-8033 の番号より連絡いたします。 |
選考プロセス | 聞き取り(リモート面談OK)→ 書類選考(履歴書・職務経歴書) → 一次面接・筆記試験(一般常識問題) → 二次面接・作文 →内定 |
コンサルタントから一言 | こちらの条件に合わない方へもお仕事の紹介が可能な場合がございます。 【広島エリア】に特化したお仕事情報の提供を主に、あなたのお仕事探しをサポートいたします!ぜひ一度ご応募ください★ 広島求人ナビでは、その他ハローワークで未掲載の求人情報も多数公開中です! |
●賞与:年2回 (試用期間中は支給なし/勤続3年経過後 年3回)
●昇給:年1回(4月)