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＜給与内訳＞
基本給：150,000円～180,000円
業績給：30,000円～120,000円

《支給内訳》
基本給　　：179,000円～211,000円
固定残業代： 21,000円～ 24,000円
※ 15時間相当分の残業代として支給。超過分は別途支給

◆ 試用期間（半年）についての支給条件に変更はありません。

※上記給与内に下記手当が含まれます
　 営業車持込手当：20,000 円
　 職務手当　：　　50,000 円
※ 経験などを考慮して給与は決定します
※ 試用期間1～３ヶ月あり：給与等は同条件

● 採用時支給額：経験・能力などを考慮して決定
● 入社初月は研修期間として就業
※ 就業時間：10：00～15：00（休憩60分）
（4,000円/日額 + 研修交通費）× 出勤日数 で算出し支給
● 試用期間：2ヶ月あり
（試用期間中は正社員と同条件を採用）

・想定年収：500万円～
【年収例】
・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳／760万、45歳所長／850万

・想定年収：500万円～
【年収例】
・25歳／500万、30歳／580万、35歳／700万、40歳／760万、45歳所長／850万

※残業代は別途全額支給
●賞与：年2回 (試用期間中は支給なし/勤続3年経過後 年3回)
●昇給：年1回（4月）

※残業代は別途全額支給
●賞与：年2回 (試用期間中は支給なし/勤続3年経過後 年3回)
●昇給：年1回（4月）

※残業代は別途全額支給
●賞与：年2回 (試用期間中は支給なし/勤続3年経過後 年3回)
●昇給：年1回（4月）

※残業代は別途全額支給
●賞与：年2回 (試用期間中は支給なし/勤続3年経過後 年3回)
●昇給：年1回（4月）

【月収例】275,250円～
※残業30時間の場合

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給は固定手当を含めた表記です。

【月収例】226,850円

【正社員雇用条件】
月収：180,000～200,000
諸手当　通勤手当、各種役割手当別途支給

賞与　年2回（加えて特別賞与制度あり）

勤務時間　9：00～18：00　昼休み12：00～13：00

休日　週休２日制（原則土曜・日曜）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇。※就業カレンダーによる。

【正社員雇用条件】

月収　160,000～180,000
　　　諸手当　通勤手当、各種役割手当

賞与　年2回（加えて特別賞与制度あり）

勤務時間　9：00～18：00　昼休み12：00～13：00

休日　週休２日制（原則土曜・日曜）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇。
　　　※就業カレンダーによる。

諸手当が含まれます
子供手当は別途支給