《正社員》空調機器等の法人営業【A-KRT-220418】

広島県/広島市中区橋本町 他
★福利厚生充実で高待遇★

【オススメポイント】◆◆◆◆◆◆◆
◇ 正社員
◇ 週休二日
◇ 土日祝休み
◇ 学歴不問
◇ 未経験OK
◇ マイカー通勤可(東広島・坂・岡山のみ ※中区本社は不可)
◇ 通勤手当支給
◇ 各種手当充実
◇ 福利厚生充実
◇ 資格取得奨励金あり
◇ 社会保険完備
◇ 昇給・賞与あり
※入社3年目以降、下記勤務地内で場合により転勤あり
【募集勤務地】
 ・ 広島営業所(広島市中区橋本町)   ・ 東広島営業所(東広島市八本松西)
 ・ 坂事業所(広島県安芸郡坂町北新地) ・ 岡山事業所(岡山市北区辰巳)

お客様の大切な「住む」・「働く」環境を一緒に最良の快適空間に変えてみませんか。
★空気調和設備、冷凍冷蔵設備、電気設備の設計、施工、保守・メンテナンスを手がける地場の老舗企業です。1972年の設立以来、常に市場から求められる新しいサービスに取り組み続けることに挑戦しています。
資格取得制度の充実や働き方の見直しなどを行い労働環境の健全化を進めて、幸せな生活の実現ができることを常に目指している企業です。

こだわりポイント
企業内保育園あります!

企業内保育園を2ヶ所で運営しています!(西条・八本松)
※受け入れ状況が随時変動しますので、お気軽にお問合せ下さい。

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募集要項
雇用形態 正社員(職業紹介)
※試用期間(6ヶ月)の間は、契約社員としての雇用
  試用期間終了後、正社員登用
給与
  • 【月給】175,250円~282,750円(年齢・経験・能力を考慮し規定により決定)
※残業代は別途全額支給
●賞与:年2回 (試用期間中は支給なし/勤続3年経過後 年3回)
●昇給:年1回(4月)
待遇 ■ 賞与:年2回 (試用期間中は支給なし/勤続3年経過後 年3回)
■ 昇給 :年1回 (4月)
■ 通勤手当 :上限:21,000円/月
 ※マイカー通勤中区本社のみ不可
■ 家族手当 :被扶養家族 10,000円/1人 ※4人まで支給
■ 時間外手当 :残業時間に応じて支給
■ 資格取得奨励金:(当社規定あり)
■ 出張日当 :勤務地から 120km以上の場合のみ支給
 《日帰り》1,000円~2,500円/日
 《宿 泊》2,000円~3,500円/日  ※役職に応じて変動します
■ 福利厚生:社内フィットネス設備(中区本社)、レクリエーション、社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会 など
■ 慶弔休暇、有給休暇制度(6ヶ月経過後)
■ 定年:60歳 再雇用制度65歳
職種 空調機器等の法人営業
仕事内容 【大手メーカー製を中心とした空調機器などの法人営業】

《主な業務》
■ ニーズ収集・それに応じた提案活動・見積作成
■ 受注後の工事スケジュールの調整や協力会社(施工会社など)との調整
■ 納入後のアフターケア(使い勝手の確認や要望などの吸い上げ)

《営業先》
■ 工場・店舗・学校・病院・オフィス・老人ホーム・商業ビル・店舗など
《取扱商材】
■ 大手メーカー空調設備機器
■ その他、給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など

新規活動も行っては頂きますが、約8割ほどは既存顧客や過去の取引顧客などを中心としたルート営業なので安心して就業スタートいただけます。

※入社3年目以降、下記勤務地内で場合により転勤あり
・ 広島営業所(広島市中区橋本町)  
・ 東広島営業所(東広島市八本松西)
・ 坂事業所(広島県安芸郡坂町北新地)
・ 岡山事業所(岡山市北区辰巳)
求める人材 ■ 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

《歓迎要件》
■ 空調施工管理や建築施工管理などの実務経験
■ 営業経験者
■ 同業経験者

《求める人物像》
■ 主体的な行動ができる方
■ 協調性のある行動ができる方
勤務時間 勤務時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
※残業:平均27時間/月
休日・休暇 ■ 週休2日制 / 土日祝休み
※毎月最終土曜は出勤日
※施工の業態により、夜間での工事や休日(土日)での施工となる場合もありますが、振替休日などの取得体制は整備されています。

その他連休など
■ 夏季休暇・年末年始休暇
■ 慶弔休暇・有給休暇制度(6ヶ月経過後)
※年間休日113日
受動喫煙対策 全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
所在地アクセス
勤務先 紹介先企業:(株)クラタコーポレーション
勤務地 広島県広島市中区橋本町
アクセス その他下記勤務地で同時募集
・ 東広島営業所(東広島市八本松西)
・ 坂事業所(広島県安芸郡坂町北新地)
・ 岡山事業所(岡山市北区辰巳)
介護・福祉・医療系のお仕事はこちらから!

企業情報
企業名 有限会社 ライブワーク
本社所在地 〒739-0040 広島県東広島市寺家駅前14番28号
応募方法
応募方法 エントリーフォーム または、お電話による応募
応募受付後の連絡 ★メール (SMS)、または 電話で担当者より連絡いたします。

電話で連絡の際には、
Tel: 082-493-8033 もしくは、
担当者携帯:○○○-○○○○-8033 の番号より連絡いたします。
選考プロセス 聞き取り(リモート面談OK)→ 書類選考(履歴書・職務経歴書) → 一次面接・筆記試験(一般常識問題) → 二次面接・作文 →内定
コンサルタントから一言 こちらの条件に合わない方へもお仕事の紹介が可能な場合がございます。
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A-KRT-220418
【エントリーフォーム】
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内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
求人名 《正社員》空調機器等の法人営業【A-KRT-220418】
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個人情報の利用目的

当社は取得する個人情報を以下に示す目的で利用いたします。
  • お客様の個人情報
    ・お客様の個人情報は、当社の総合人材サービス事業や保育事業及び地域交流支援事業におけるサービスの提供、お客様へのご連絡、関連するアフターサービス、新商品や新たなサービスのご案内などに利用します。
  • お問い合わせ、資料請求をいただいた方の個人情報
    ・当社の各事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、お問い合わせにお答えするために利用します。
    ・ご要望いただいた資料の送付などに利用します。
  • 採用応募者の個人情報
    ・採用選考及びそれに伴う連絡などに利用します
  • 当社の従業者情報
    ・人事労務管理、業務管理、福利厚生、健康管理、セキュリティ管理などに利用します。
  • ご提供いただいた個人番号情報
    ・法律で特定された「社会保険手続き」、「税務処理」などに利用します。
    以上

【保有個人データ及び第三者提供記録に関する事項の周知について】

有限会社ライブワーク(以下、「当社」という。)では、保有個人データの開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止)の請求及び第三者提供記録の開示に関する請求について、以下の事項を周知致します。

1.当社の名称及び住所、代表者の氏名
名称:有限会社ライブワーク
住所:広島県東広島市寺家駅前14番28号 寺家駅ノースサイドスクエアB
代表者:磯部 順司
2.個人情報保護管理者
所属:有限会社ライブワーク 経営戦略室 室長
氏名:大近清隆
連絡先:082-493-8033
3.保有個人データの利用目的
  • 当社が直接取得したお客様の個人情報
    ・ お客様の個人情報は、当社の総合人材サービス事業や保育事業及び地域交流支援事業におけるサービスの提供、お客様へのご連絡、関連するアフターサービス、新商品や新たなサービスのご案内などに利用します。
  • お問い合わせ、資料請求をいただいた方の個人情報
    ・当社の各事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、お問い合わせにお答えするために利用します。
    ・ご要望いただいた資料の送付などに利用します。
  • 当社が直接取得した採用応募者の個人情報
    ・採用選考及びそれに伴う連絡などに利用します
  • 当社の従業者情報
    ・人事労務管理、業務管理、福利厚生、健康管理、セキュリティ管理などに利用します。
  • 当社の従業者及び扶養家族の個人番号情報
    ・法律で特定された「社会保険手続き」、「税務処理」などに利用します。
4.個人情報の委託 
当社は、上記の利用目的の範囲内で、お預かりした個人情報の全部もしくは一部の取り扱いを他の事業者に委託する場合があります。
5.個人情報を提供されることの任意性について
ご自身の情報を当社に届け出るか否かは、ご自身の判断によります。
しかし、必要な情報をご届け出いただけない場合には、管理上及び業務上において不利益を被る可能性がありますので予めご了承ください。
6.保有個人データ取扱いに関する苦情の申し出先
保有個人データに関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。

〒739-0040 広島県東広島市寺家駅前14番28号 寺家駅ノースサイドスクエアB
有限会社ライブワーク 個人情報に関するお問い合わせ窓口
電話番号:082-493-8033
7.当社の加入する認定個人情報保護団体について
当社の加入する認定個人情報保護団体はありません。
8.開示等の手続きについて
開示等の請求等がございます場合には、上記個人情報に関するお問い合わせ窓口までご連絡をお願いします。
請求に必要な手順の説明をします。
9.保有個人データ等の安全管理のために講じた措置
当社では、個人情報、特定個人情報の取扱いに関する規程、及び安全対策に関する規程を定め組織的、人的、物理的、技術的安全管理措置を講じております。
以上

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